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Nos offres d'emplois Filtrer par Lieu Sélectionnez Lieu Filtrer par Type Sélectionnez Type Rechercher Conseiller.ère matériaux BMR Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier Voir l'offre Contremaitre de cour BMR St-Barthélemy Voir l'offre Gérant.e BMR Macamic Voir l'offre Représentant(e) quincaillerie agricole BMR Macamic Voir l'offre Responsable cour à bois BMR Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier Voir l'offre Conseiller(ère) aux matériaux BMR St-Narcisse Voir l'offre Emplois liste Emploi API

La responsabilité d’entreprise est maintenant un incontournable en affaires. Dans le cadre de notre planification stratégique, nous avons identifié la responsabilité d’entreprise comme un principe directeur qui doit orienter nos décisions au quotidien. Il importe donc de lui accorder une plus grande importance au sein de nos pratiques d’affaires. Notre démarche en responsabilité d'entreprise La responsabilité d’entreprise est maintenant un incontournable en affaires. Dans le cadre de notre planification stratégique, nous avons identifié la responsabilité d’entreprise comme un principe directeur qui doit orienter nos décisions au quotidien. Il importe donc de lui accorder une plus grande importance au sein de nos pratiques d’affaires. Déployer une telle démarche exige des efforts concertés : il s’agit d’un processus continu, où nous devons trouver un équilibre entre prospérité économique, préoccupations sociales et défis environnementaux. Reddition de compte La responsabilité d'entreprise et le développement durable sont des notions fondamentales du modèle coopératif. Notre mission dépasse la simple recherche de profit et vise à répondre aux besoins de nos membres et ceux de la collectivité dans son ensemble. De plus, notre gouvernance favorise une utilisation responsable des ressources, la réduction des impacts environnementaux, la participation démocratique des membres, la transparence et la responsabilisation. Les bases de notre modèle d’affaires étaient donc un terreau fertile pour opérationnaliser le développement durable. Notre rapport 2025 Notre plan d'action À travers une analyse approfondie de notre réalité d'affaires, nous avons mis sur place des plans d'action ambitieux, qui visent à la fois : Notre responsabilité d'entreprise dans son ensemble La gestion de nos matières résiduelles La diminution de notre empreinte carbone Certaines initiatives du plan d’action demanderont des efforts conjoints et soutenus alors que d’autres sont réalisables à court terme, permettant de célébrer une petite victoire rapidement. La gouvernance Pour assurer une structure de gouvernance efficace permettant d’encadrer et de faire avancer concrètement notre stratégie RE, Novago a mis sur pied deux comités. Le comité coopération et responsabilité d’entreprise est composé de cinq de nos administrateurs et a pour mandat d’examiner les orientations et stratégies en matière de vie associative et d’assurer la gouvernance des projets mis en place en lien avec le développement durable, autant pour le volet social qu’environnemental. Le comité des chantiers durables est un comité opérationnel doté d’un certain pouvoir décisionnel. Composé d’employés issus de différents secteurs, ce comité joue un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre de mesures concrètes pour intégrer le développement durable dans nos activités.

Adresse 1067 Montée Saint Laurent, Saint-Barthélemy, Québec, J0K 1X0 Téléphone 450-885-2667 Réseaux sociaux Pellicule d'enrobage en ballots seulement. Heures d'ouverture Lundi | 8h00 à 17h30 Mardi | 8h00 à 17h30 Mercredi | 8h00 à 17h30 Jeudi | 8h00 à 18h00 Vendredi | 8h00 à 18h00 Samedi | 8h00 à 17h00 Dimanche | 9h00 à 16h00 BMR St-Barthélemy Services offerts Quincaillerie, matériaux, moulée, produits agricoles et remplissage de propane

Sollio Agriculture, en collaboration avec les coopératives, organise chaque année le concours Performance Laitière , qui récompense les producteurs laitiers qui se démarquent au Québec et dans l’Est de l’Ontario. Pour l’édition 2025, 442 fermes récipiendaires  reçoivent les honneurs pour leur travail et leurs performances remarquables. Du côté de Novago , nous sommes fiers de compter 69 fermes membres parmi les récipiendaires  cette année. Félicitations à chacune d’entre elles pour ces excellents résultats. Voici la a liste de nos récipiendaires Novago : Fermes récipiendaires  KG Composantes Ferme Amantière 3,47 Ferme André Hamelin 3,24 Ferme Comaro 3,13 Ferme Dupas Inc 3,11 Ferme Louis. Kristian et Alain Forget 3,04 Ferme Rose Haven 3,02 Ferme Germec 3,00 Ferme Top 2,98 Ferme Karibel 2,96 Ferme Philippe Lafontaine 2,94 Ferme Louigy 2,94 Ferme Rivière Portneuf 2,93 Ferme Jeannis Inc. 2,93 Ferme MC Beaujour 2,92 Ferme Fanico 2,87 Ferme J.M.S. Amitié 2,87 Ferme Sauvageau 2,85 Ferme Sincal 2,85 Ferme Pittet inc. 2,83 Ferme Henmajémyli 2,82 Ferme Vieux Saule Holstein inc 2,80 Femre Jalac 2,80 Ferme Réjean St-André 2,80 Ferme Fran-Claud inc. 2,79 Ferme Harricana inc 2,77 Ferme Wilvoc Holsteins 2,77 Ferme Maxie Nord inc 2,76 Ferme B.G. Fournier 2,76 Ferme D.E.C inc. 2,76 Ferme Valsy 2,74 Ferme Guy Simard 2,74 Ferme Lauka Holstein 2,74 Ferme l'Intruse 2,73 Ferme Degau 2,73 La Ferme Cheveret 2,73 Ferme Alain et René Rodrigue 2,72 Ferme Rive-Blanche inc. 2,72 Ferme Galarneau 2,71 Ferme Belvache 2,71 Ferme Laitière Ste-Anne inc. 2,70 Ferme Baril Bon Lait 2,69 Ferme Hamelin et fils inc. 2,68 Ferme Berty 2,68 Ferme Des Pics 2,68 Ferme St-Onge Senc 2,68 Ferme JIEF senc 2,68 Ferme Annric 2,67 Ferme J Chartier et fils inc 2,67 Ferme Montambault-Tessier 2,67 Ferme Paul Massicotte 2,66 Ferme Fléole 2,66 Ferme Deschênoise inc. 2,66 Ferme Bouthillette et fils 2,66 Ferme Laf-Bour 2,65 Ferme Du Village 2,65 Ferme CRSAD 2,64 Ferme Naric 2,63 Ferme Desleduc 2,63 Ferme Sylvain Laquerre inc 2,62 Ferme Bourgeois SENC 2,61 Ferme Richard Houle et fils inc 2,61 Ferme Guilbo 2,60 Ferme Laurier 2,60 Ferme Clarital 2,60 Ferme Cristallina 2,53 Ferme Rescator 2,52 Ferme Ramco Inc. 2,35 Blondin sur la Côte inc. 2,30 Ferme Lemieux-Corbeil 2,30 Félicitations à tous les récipiendaires Les photos des événements et remises de plaques sont disponibles sur notre page Facebook. - Qu’est-ce que la Performance laitière ? Ce concours s’adresse aux fermes laitières qui font affaire avec Sollio Agriculture et ses coopératives. Il récompense les producteurs qui obtiennent un résultat annuel remarquable pour la production combinée de protéine + gras  : • Race Holstein : 2,60 et plus • Race mixte : 2,15 et plus Ce score est calculé à partir des données recueillies via AgConnexion | Lactascan , un outil qui permet notamment aux producteurs de suivre leurs performances technico-économiques. Ce concours est aussi une belle occasion de souligner les efforts soutenus des producteurs  qui contribuent, jour après jour, à la force du réseau Sollio Agriculture.

Le 27 janvier 1986, Ginette franchissait les portes de ce qui s’appelait à l’époque le centre agricole coop de Saint-Barthélemy pour y débuter sa carrière. À son entrevue d’embauche, elle annonçait avec franchise au directeur général qu’elle acceptait le poste à une seule condition : pouvoir prendre congé en septembre pour son mariage qui était déjà prévu. Cela annonçait déjà la femme intègre, authentique et profondément humaine que nous avons eu le privilège de côtoyer pendant 40 ans. Au fil du temps, Ginette a accompagné chaque transformation de la coopérative avec la même loyauté. En 1991, lorsque le centre agricole devient la Coopérative Agrivert et elle poursuit son travail aux comptes à payer. En 2009, elle assume la responsabilité de la paie ainsi que les comptes à payer. En 2013, elle devient coordonnatrice des ressources humaines, se taillant une place pleinement méritée sur le comité de direction d’Agrivert. En 2018, lors de la fusion donnant naissance à Novago, Ginette continue son parcours comme technicienne en rémunération. En quarante années de service, elle aura traversé quatre directions générales, tout en demeurant un pilier de stabilité, de rigueur et de confiance. Les premières années de Ginette à la coopérative se sont vécues dans un environnement bien différent de celui que nous connaissons aujourd’hui. Les bureaux n’étaient pas aussi modernes, ni aussi hermétiques. Cela a valu à Ginette quelques visites d’indésirables à quatre pattes, se faufilant entre ses jambes la faisant crier et parfois grimper sur son bureau. Ginette, c’est aussi une collègue loyale jusqu’au bout. Dans les années 90, en signe de soutien et d’amitié envers sa collègue Julie Barrette, qui était enceinte, Ginette allait fumer à l’extérieur. Autres temps, autres mœurs, à cette époque il était permis de fumer à son bureau. Intègre, rigoureuse, équitable, dotée d’un fort esprit d’équipe, Ginette est surtout reconnue pour sa proximité avec les gens. Souriante, généreuse de son temps, elle s’est toujours impliquée dans la vie sociale de la coopérative. Pour elle, la coopération n’est pas qu’un modèle d’affaires : elle est tatouée coop sur le cœur. Ses collègues ont toujours été, à ses yeux, une véritable famille, qu’elle traite avec respect et affection. En dehors du travail, Ginette est une passionnée de pêche, de plein air, de voyages et de camping. Son camp sur sa terre à bois est son havre de paix, l’endroit où elle se ressource. Maman de cœur, elle est la « matante Ginette » préférée de bien des enfants autour d’elle. Très proche de sa famille, se soucie constamment de leur bien-être. Ginette est une vraie fille de gang sur qui on peut toujours compter. Si elle devait révéler le secret de sa longue et belle carrière, Ginette dirait simplement qu’il repose sur deux choses essentielles : ses collègues et la confiance de son employeur. Merci Ginette, pour ces 40 années de dévouement, de rigueur et de cœur. Tu quittes pour une retraite bien méritée, mais tu laisses derrière toi une empreinte inspirante dans l’histoire de notre coopérative et dans le cœur de tous ceux et celles qui ont eu la chance de travailler à tes côtés. C’est maintenant le temps de savourer pleinement chaque moment pour toi, tes projets et tes passions.

Joyeuses Fêtes à tous! 🎄 Alors que 2025 tire à sa fin, nous souhaitions prendre un moment pour dire merci à nos membres, nos employés, à notre clientèle et à tous ceux et celles qui gravitent autour de la grande famille coopérative de Novago.  Votre confiance, votre fidélité et votre proximité avec la coop font toute la différence, jour après jour. Nous vous souhaitons de très belles Fêtes, remplies de moments précieux, de repos bien mérité et de petits bonheurs simples. Que 2026 s’ouvre avec énergie, projets stimulants et l’envie de continuer à avancer ensemble. Meilleurs vœux et excellente année 2026!  Pssst… comme le veut la tradition, notre vidéo annuelle des Fêtes vous attend. ✨ Restez jusqu'à la fin pour une surprise.