Outils pour guider notre démarche ODD

Par Myra Tremblay, conseillère en responsabilité sociale d’entreprise, Novago Coopérative

Les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies sont un véritable agenda international donnant la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous.  Les ODD sont particulièrement intéressants pour notre coopérative étant donné que Novago a cerné le développement durable comme l’un de ses principes directeurs en 2022 et que de nombreux travaux de diagnostic sont en cours.

Pour les entreprises, les ODD permettent de traduire les besoins et les ambitions mondiales en solutions d’affaires.  Mais comment?

Les 17 ODD proposent une feuille de route déclinée en 169 cibles. Ouf! Avec autant d’indicateurs à travailler, la réalisation peut sembler complexe et les efforts à mettre ardus pour une entreprise qui amorce sa démarche en développement durable.  Compte tenu du court délai de réalisation – prévu pour 2030 – toutes les parties prenantes doivent se serrer les coudes pour atteindre les cibles, car les bénéfices sont réels.

Heureusement il y a un momentum : le monde des affaires se positionne, et il existe une panoplie de guides, d’outils et même de programmes d’intégration pour débuter sa démarche.  Un organisme aussi central et puissant que l’ONU veut dire que tout le contenu a été préparé conjointement par des centaines d’interlocuteurs variés : des nations, des universités, des entreprises et des spécialistes dans un processus de revue internationale, rendant son utilisation robuste et fiable.

Dans le cadre de mes fonctions, j’ai eu l’occasion d’analyser une dizaine de guides très détaillés pour nous aider à amorcer notre démarche, comme SDG Compass, Global Compact Canada, Inventory of Business Indicators, pour n’en nommer que quelques-uns. Ces guides nous aident dans l’étape de diagnostic à tous ces niveaux :

• Opérationnaliser les ODD à l’interne
• Mesurer sa contribution à des enjeux de société
• Placer la durabilité au cœur de son activité stratégique
• Définir le reporting des résultats en développement durable à travers des indicateurs communs répondant à des priorités partagées
• Mieux refléter les attentes des parties prenantes ainsi que les orientations politiques à venir
• Rejoindre un réseau d’organisations motivées par leur engagement en faveur du développement durable

L’outil SDG Action Manager fut particulièrement utile car il est facile d’utilisation et surtout tangible.  Cet outil web a été développé par les entreprises Global Compact et BLab et les questions sont précises et couvrent tous les sphères d’activités d’une organisation.  Il faut s’y inscrire pour y accéder, et c’est gratuit.

L’outil permet de :

• Trouver son point de départ
• Comprendre et partager son impact
  • Obtenir une vision claire de la manière dont nos opérations, notre chaîne d’approvisionnement et notre modèle d’affaires créent un impact positif
  • Identifier les zones à risque pour chaque ODD 
• Se fixer des objectifs et visualiser nos progrès sur le tableau de bord
• Collaborer au sein de son entreprise en invitant ses collègues à compléter l’analyse ensemble, selon l’expertise de chacun
• Déterminer les actions à fort impact

Nous y référerons à plusieurs reprises dans le futur, afin de définir concrètement comment Novago peut agir en lien les objectifs de développement durable.

Je publie fréquemment des billets de blogue sur différents sujets touchant le développement durable. Si vous voulez en apprendre davantage sur la démarche ou souhaitez en discuter avec moi, écrivez-moi à [email protected].