Comprendre les ODD – #3 Bonne santé et bien-être

Par Myra Tremblay, conseillère en responsabilité sociale et environnementale, Novago Coopérative

Pour ce billet, nous nous sommes inspirés de l’outil SDG Action Manager, qui présente les pratiques clés qu’une entreprise peut adopter en lien avec les objectifs de développement durable (ODD), pour présenter les objectifs les plus pertinents pour notre coopérative.

L’objectif de développement durable #3 favorise la bonne santé et le bien-être. En effet, il est important de permettre à tous de vivre en bonne santé et de promouvoir le bien-être de tous à tout âge pour construire des sociétés prospères.  L’application des pratiques est large et touche autant l’amélioration de la santé infantile, la santé maternelle, l’enrayement de plusieurs maladies et une gestion des risques sanitaires efficace que des pratiques internes d’entreprises visant le bien-être employé.

Dans notre contexte d’affaires, on peut dénoter plusieurs initiatives déjà en place chez Novago dans la liste ci-dessous:

• Fournir des services de santé aux employés et même dans notre chaîne d’approvisionnement, incluant des services de santé reproductive et sexuelle
• Participer à des actions collectives au niveau de l’entreprise, locales et nationales
• Offrir une couverture médicale, des programmes de santé et de sécurité, ainsi que des initiatives de santé et de bien-être à ses employés
• Assurer des pratiques de marketing transparent et une publicité correcte, éthique et positive
• Offrir un programme d’assurance pour la santé mentale pour les parties prenantes
• Offrir des programmes établis afin de prévenir les blessures de nature ergonomiques ou posturales sur le lieu de travail
• Fort engagement de la direction, couplé de système formalisé et de procédures pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs et viser le zéro accident

Pour plus d’informations : https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/health/

Je publie fréquemment des billets de blogue sur différents sujets touchant le développement durable. Si vous voulez en apprendre davantage sur la démarche ou souhaitez en discuter avec moi, écrivez-moi à [email protected].