Technicien à la paie | l’Assomption

Description

Tu souhaites mettre à profit tes compétences au sein d'une équipe dynamique à titre de technicien à la rémunération ? Novago Coopérative a un défi qui saura te faire briller ! 

La description : 

Le technicien à la rémunération évoluera dans une équipe ressources humaines dynamique. Relevant de la directrice des ressources humaines et de façon opérationnelle de la paie-maître, il aura comme principal mandat de participer au processus entourant la paie, d’administrer et effectuer les diverses transactions entourant les employés. Le technicien devra aussi s’assurer de l’admissibilité aux avantages sociaux.

Les défis que nous offrons :

• Participer au processus de paie de certains groupes;
• Administrer et effectuer les transactions requises au système pour divers événements d'emploi ayant une incidence sur la paie (ex.: embauche, départ, rétroactivité, changement de salaire, congé de maternité, etc.);
• Assurer la conformité des déductions et du niveau de protection de l’ensemble des avantages sociaux et de la paie (ex.: changements de taux, départs, gestion des banques de vacances, mobiles, maladie, etc.);
• Gérer efficacement les demandes des employés et gestionnaires concernant la paie;
• Effectuer le suivi des fins de probation, de l’admissibilité aux avantages sociaux;
• Participer à la préparation de différents tableaux de bord et imputations comptables pour les suivis aux gestionnaires;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.