Préventionniste SST | Joliette

Date limite pour postuler : Mars 2020
Territoire : Joliette
Lieu de travail : 839, rue Papineau, Joliette
Statut : Remplacement de congé de maternité, temps plein

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5 RAISONS POUR LESQUELLES TU VEUX TRAVAILLER POUR NOVAGO COOPÉRATIVE

  1. Tu veux joindre une équipe tissée serrée de plus de 500 personnes dans une trentaine de places d’affaires, où le plaisir au travail est une priorité.
  2. En tant que passionné du service à la clientèle, tu veux t’épanouir dans un milieu de travail stimulant et dynamique.
  3. Tu veux te développer dans une entreprise en pleine croissance aux multiples opportunités.
  4. Tu te reconnais dans une entreprise qui est proche de ses valeurs, comme le respect et le travail d’équipe.
  5. Tu veux avoir accès à des conditions de travail concurrentielles, avec une large gamme d’avantages sociaux.

Vos principales responsabilités

  • Piloter, dans le respect des alignements de la coopérative, les activités touchant la prévention des risques en milieu de travail, et ce, en conformité avec les lois (LATMP, LSST, etc.);
  • Contribuer activement à l’élaboration et au maintien d’une culture organisationnelle forte où la SST est fondamentale;
  • Accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre de mesures préventives et les soutenir dans la mise en place d’une gestion intégrée de la SST au sein de leurs équipes;
  • Assurer la mise en œuvre des différents programmes, politiques, systèmes et outils en matière de prévention;
  • Déterminer les risques et des dangers et assurer un suivi des actions correctives; Coordonner les activités des comités de santé et sécurité : assurer la participation et l’implication des participants;
  • Développer et mettre en place des programmes de prévention; les maintenir à jour et s’assurer de leur application;
  • Soutenir l’élaboration et la mise en place des plans d’actions et de mises en conformité, et ce, de concert avec tous les intervenants de la coopérative afin d’éviter les accidents de travail et les maladies professionnelles;
  • Auditer les installations pour évaluer leurs conformités légales;
  • Conseiller les intervenants afin d’identifier les risques et atteindre les objectifs de réduction d’accidents;
  • Interagir à tous les niveaux de l’organisation et avoir une présence active au sein des opérations;
  • Appuyer les équipes dans les processus d’enquête d’accident incluant l’analyse des causes fondamentales, l’analyse des tendances, la résolution et la documentation;
  • Demeurer à l’affût des meilleures pratiques et tendances dans son domaine;
  • Développer des outils informatisés, des rapports de statistiques et des tableaux de bord afin d’obtenir les informations courantes et atteindre les objectifs de la direction des ressources humaines;
  • Agir à titre de répondant pour la coopérative auprès des inspecteurs de la CNESST et de la mutuelle de prévention;
  • Toutes autres tâches connexes.

Facteurs de réussite et exigences du poste

  • BAC en ressources humaines ou relations industrielles avec une spécialisation en SST;
  • Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un rôle similaire au poste proposé;
  • Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail;
  • Intérêt pour le milieu agricole et le commerce au détail;
  • Faire preuve d’un sens élevé de jugement, d’écoute, de rigueur, de minutie et d’organisation;
  • Comprendre les enjeux d’affaires et être habile à élaborer des solutions aux problèmes qui répondent à la fois aux objectifs de l’entreprise et aux préoccupations des employés;
  • Bonne maitrise de la suite Microsoft Office;
  • Démontrer une grande capacité à établir d’excellentes relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise;
  • Être orienté vers la collaboration et les résultats;
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite;
  • Posséder des habiletés de coaching et de leadership;
  • Avoir la capacité de mener simultanément différents dossiers, tout en respectant les échéances, dans un environnement en changement;
  • Démontrer une grande autonomie et être doué pour le travail en équipe;
  • Capacité à se déplacer sur l’ensemble du territoire que couvre la coopérative.

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Tous les champs sont oligatoires

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