Contrôleur relève

Lieu de travail : Joliette
Date limite : 2022-06-11
Catégorie : Comptabilité, Permanent, Temps plein, Territoire Lanaudière

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5 RAISONS POUR LESQUELLES TU VEUX TRAVAILLER POUR NOVAGO COOPÉRATIVE

  1. Tu veux joindre une équipe tissée serrée de plus de 500 personnes dans une trentaine de places d’affaires, où le plaisir au travail est une priorité.
  2. En tant que passionné du service à la clientèle, tu veux t’épanouir dans un milieu de travail stimulant et dynamique.
  3. Tu veux te développer dans une entreprise en pleine croissance aux multiples opportunités.
  4. Tu te reconnais dans une entreprise qui est proche de ses valeurs, comme le respect et le travail d’équipe.
  5. Tu veux avoir accès à des conditions de travail concurrentielles, avec une large gamme d’avantages sociaux.

Description

Travailler pour Novago Coopérative, c’est travailler au sein d’une famille tissée serrée, c’est être prêt à relever des défis et à viser l’excellence, et ce, dans tous nos secteurs d’activités.

Les raisons pour venir travailler chez Novago Coopérative

  • Un beau challenge comptable;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Rabais employé;
  • Journées fériées;
  • Remboursement des cotisations professionnelles.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant de la Contrôleur, vous l’accompagnerai dans ses responsabilités de contrôle et de supervision des opérations financières et administratives de l’organisation.

Au quotidien le contrôleur relève aura à :

  • Superviser une partie des activités comptables et administratives du département, soit une équipe composée d’analystes, de techniciens et de commis répartie sur le territoire;
  • Veiller à ce que l’exécution du cycle comptable complet soit juste, rigoureux et s’effectue en respectant les délais;
  • Assurer le suivi des contrôles internes, ainsi que proposer, améliorer et en implanter au besoin;
  • Élaborer, supporter et suivre les budgets d’opérations des divers départements;
  • Participer à l’élaboration des états financiers et des états financiers de fin d’année;
  • Superviser les analyses financières en lien avec les états financiers mensuels et produire des recommandations de gestion;
  • Participer à l'optimisation des processus, politiques et systèmes comptables, en offrant le soutien nécessaire au changement, afin de s'adapter aux besoins de l'entreprise;
  • Agir comme personne-ressource auprès des auditeurs externes.

Facteurs de réussite

Compétences recherchées

  • Titre comptable CPA reconnu;
  • 5 – 10 ans d’expériences pertinentes;
  • Expérience dans un milieu multi-compagnie et en gestion à distance;
  • Capacité de se déplacer sur le territoire de la coopérative.

FACTEURS DE RÉUSSITE ET APTITUDES RECHERCHÉES

  • Capacité et volonté à gérer une équipe;
  • Capacité à évoluer dans un mode de télé-travail;
  • Bonnes connaissances de la suite MS Office et grande maîtrise de Excel;
  • Connaissance du logiciel Fidelio (un atout).

Avantages

  • Assurance Collective
  • Rabais employés
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de référencement
  • Télétravail
  • Régime de retraite
  • Régime d'investissement coopératif

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Tous les champs sont oligatoires

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