Contremaitre

Lieu de travail : Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier
Date limite : 2023-10-07
Catégorie : Inconnu

5 RAISONS POUR LESQUELLES TU VEUX TRAVAILLER POUR NOVAGO COOPÉRATIVE

Tu veux joindre une équipe tissée serrée de plus de 500 personnes dans une trentaine de places d’affaires, où le plaisir au travail est une priorité.
En tant que passionné du service à la clientèle, tu veux t’épanouir dans un milieu de travail stimulant et dynamique.
Tu veux te développer dans une entreprise en pleine croissance aux multiples opportunités.
Tu te reconnais dans une entreprise qui est proche de ses valeurs, comme le respect et le travail d’équipe.
Tu veux avoir accès à des conditions de travail concurrentielles, avec une large gamme d’avantages sociaux.

Description

Novago Coopérative recherche une personne dynamique, d’expérience en gestion d’une cour et ayant le sens du service à la clientèle. À titre de contremaitre de cour de notre BMR de Ste-Catherine, vous participerez à l’organisation et la supervision des opérations de la cour et coordonnerez les activités des employés.

Plus spécifiquement:

Planifier, organiser et diriger les activités de la cour de matériaux de construction;
Diriger l’équipe de travail de façon constructive et équitablement;
Assurer la gestion complète des stocks (achats, entreposage, rotation, inventaire);
Gérer l’efficacité opérationnelle de la gestion des marchandises avec l’équipe;
Accueillir les nouveaux employés et assurer une formation complète dans le but de développer les forces de l’équipe;
Gérer, responsabiliser, coacher et mobiliser l’équipe de travail;
Assurer la qualité du service client offert par les employés supervisés et appuyer ces derniers dans l’amélioration du service;
Veiller à la bonne utilisation, l’entretien et l’inspection des équipements;
Superviser l’application des normes en matière de santé et sécurité;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Nous offrons :

Une gamme complète d'avantages sociaux
Un programme d'aide aux employés
Un régime de retraite
Des rabais employés

Facteurs de réussite

Une gamme complète d'avantages sociaux
Un programme d'aide aux employés
Un régime de retraite
Des rabais employés
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel, idéalement en milieu syndiqué;
Expérience dans le domaine industriel et ou commerce aux détails;
Bonnes connaissances des matériaux de construction;
Comprendre les enjeux d’affaires et être habile à élaborer des solutions aux problèmes;
Personne organisée, méthodique, souci du travail bien fait, capable de traiter plusieurs dossiers à la fois;
Axé sur le service à la clientèle. Capable de faire valoir ses idées;
Facilité avec l'informatique et la préparation de rapports;
Capacité à gérer une équipe de travail, à évaluer du personnel, à effectuer du disciplinaire lorsque requis;
Capacite et compétence à faire du coaching et à guider les employés à être plus efficaces;
Détenir de l'expérience dans la conduite d'un chariot élévateur;
Être en bonne condition physique;